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工厂人事专员的招人话术该怎么说,怎样才能让他感到有吸引力
1、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。
2、应聘不同的公司会有不同的要求，最重要的是能迅速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。
3、、我能给你稳定的生活，也能给你激情的奋斗。 4你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。 4生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。
4、最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
5、播放公司宣传片和PPT，让大家对公司情况有一个初步了解，从而对面试者产生吸引力，引发其求职热情。
6、特别是薪资待遇，人事更要清楚，这是最能吸引人才的地方，不能回避。拢一拢以上的方面，做一个梳理，能够更好地吸引人才，招聘工作才能更好地开展。
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职位要求：苏州昆山电子厂招聘文员 本次主要招聘（行政/人事助理/文员）助理/文员--包括（行政助理-文员/人事助理文员-/外交助理文员--/后勤助理--文员-/生产助理—文员）具体要求：有相关的工作经验。
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一个好的工厂招聘,别人打电话过去,叫你坐车到哪里,过来接你,会这样子...
建议你先冷静的回想一下，对方的整个对话是否有什么可疑之处。
招聘网hr直接打你电话不可靠的。打电话让你面试，这肯定是骗子，没有例外。猎头一般只是打电话问你看不看机会，这TM是正常操作。
我们会在公司打印出招聘信息，然后申请一个车，分头沿着我们的通勤车线路走一圈，然后到人流量比较大的市集或小区内部贴一圈小广告。这个效果是不错的，当时贴下去马上就会有人打电话进行询问。
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